Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 011-92-TR
DURO GOLPE A LOS ABUSIVOS SERVICES
Una traición más para los electores quienes confiaron y votaron por ellos, los congresistas. ¿Qué es la tercerización? ¿La tercerización son los services? Sí, pero es una vulgar imitación, de lo que es la tercerización, para no pagar un salario justo a los trabajadores. Y evitar las responsabilidades de la empresa que los contrata, los trabajadores de los services. Inclusive, el propio estado es participe de esta sistemática forma de “trabajo”; porque también utiliza ese nefasto servicio.
Primero hay que dejar en claro que la Comisión de Economía del Congreso de la República aprobó hace poco por 14 votos a favor, 2 en contra y cero abstenciones el dictamen del proyecto de ley 1726/2021-CR, que deja sin efecto el Decreto Supremo 001-2022-TR aprobado por el Ejecutivo, que evita la tercerización laboral en el núcleo del negocio.
En otras palabras, de una u otra forma los services seguirán funcionando. Porque, así lo ha decidido el congreso. No hay duda, la mayoría de los congresistas les siguen poniendo trabas a las justas reivindicaciones de los trabajadores peruanos. De igual manera la comisión de energía y minas del congreso acordó extender 10 años, a todas las empresas a quienes se expira el contrato en estos tiempos. Es decir, no pagarán nada. Debe de haber corrido mucho dinero debajo de la mesa
Por otro lado, al fin a Peter Castell le salió algo, le ligó una. O se le prendió el foco. O conocía a un abogado laboralista que le ha dado un gran mano, una gran ayuda. Nuevamente surge algo urgente entonces firmó el Decreto Supremo N° 014-2022-TR, a escasos día de las Fiestas Patrias. Fecha en que debe dar su discurso cerca de la gestión que va llevando hasta ahora. Este viene a ser un Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 011-92-TR
Decreto Supremo N° 011-92-TR, que entró en vigencia el pasado lunes, respalda la formación de sindicatos dentro de las empresas. Es decir, anula lo que atropelladamente hizo el ex-mandatario-japonés que nos gobernó. Hizo tabla rasa con los derechos de los trabajadores.
Ahora, con Decreto Supremo N° 014-2022-tr cambia todo si el trabajador. Los trabajadores tendrán derecho conformar un sindicato, afiliarse a una Central de Trabajadores, negociar sus pliegos de reclamos y si en última instancia no hay acuerdo entre los trabajadores y sus patrones, se puede llegar a una huelga, es necesario presentar el pedido, ante el Ministerio de trabajo para declararse en Huelga. Y si no hay una respuesta, se atienen al silencio administrativo y la huelga es legal.
Realmente es bueno el Decreto Supremo N° 014-2022-t. Pero va a ser mal utilizado por algunos malos dirigentes. Pero eso no es una razón para satanizar al DS en mención.
Lo que sí ha significado un tremendo golpe, para los dueños de las grandes empresas, ya no podrán abusar del trabajador.
El mencionado DS, no atenta contra la democracia, de ninguna manera. No es el inicio de la venezolazar al Perú. Trata especificamente de la defensa de los derechos de los trabajadores. Posiblemente sea el incio del fin de los crueles services.
Algunos datos, como las fotografías, fueron recogidos del Internet.
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